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3月9-10日工商管理 蔡毅臣 《组织行为学与组织赋能 》《组织绩效管理 》 力合教育丨深圳清华大学研究院
2024年3月9日 9:00 ～ 2024年3月10日 17:00
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有这么一句名言：“功以才成，业由才广”。在新经济条件下，越来越多的管理者意识到管理的根本是对人的管理，人才资源是第一资源的理念已深入人心。
那么如何找到对的人？如何激活人才？
您将如何长久的留住他们？
企业运营管理，如何洞悉员工心理与行为模式？
伐谋与攻心，企业与员工间的博弈利弊几何？
文化与制度，哪个才是人才管理的最优选择？
在新经济条件下，企业人力资源管理必然也要发生相应的变化。
新形势下，人力资源管理如何升级与应对？
2024年3月9-10日力合教育高级工商管理总裁研修班特邀人力资源管理专家蔡毅臣老师讲授《组织行为学与组织赋能 、组织绩效管理》课程。
清华大学两岸研究院研究员；
管理学博士、中国管理科学研究院教授；
高级人力资源管理师
法家思想应用研究专家
任英国威尔士大学、美国美洲大学（学位班）外聘教授
一、思维认知 管理心理与组织行为
二、组织赋能 人力资源效能的开发
三、以人为本 制度化建设与绩效管理
四、理解人性 建立组织管理激励机制
时间：2024年3月9-10日 （周六、日）
地点：深圳清华大学研究院 民营企业的负责人、公司董事长、总经理、董事等管理者 大专及以上文化程度或同等学历，同时具备五年及以上的管理岗位工作经历
关于力合教育
About Leaguer Dducation 深圳市力合教育有限公司成立于2004年，前身是深圳清华大学研究院培训中心，是承载力合科创科技创新人才培育的创新教育平台，开创了深圳地区非学历教育与企业定制化服务的先河，自1997年办学至今累计培养企业高层管理人员五万多人次。为粤港澳大湾区推动高新技术产业发展，促进科技开发和成果转化，高层次人才培养做出了重要贡献。 力合教育致力于为科技创新人才搭建更具国际化、专业化、数字化的产学研资一体化高端教育平台，成为粤港澳大湾区战略性新兴企业及国（央）企人才的赋能平台。
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